这次疫情，估计让不少朋友失业。

要是还遇上中年危机，哎，生活相当不易。这时候，千万不要忘记了失业保险可以领一笔钱。

一、失业保险能领多少钱？

失业保险，主要包括两方面的保障：

失业金：按月领取，弥补没有工作的收入损失。

医疗保险：在领失业金期间，免费享受医保福利。

除此之外，万一领失业金期间身故，家属还能够得到 丧葬补助金 和 抚恤金。

以深圳为例，具体失业保障如下：

失业保险具体到每个地方，都会有些差异。

如果你想了解自己城市的情况，可以拨打全国统一社保热线：12333 进行咨询。

二、失业金怎么申请？

要想领取失业金，要满足以下三个条件：

所以，被公司解雇、因公司破产离职，都符合领取资格，但 如果自己主动辞职，就无法领取。

下面我以 深圳 为例，来说说领失业金的流程和步骤。

【1】线下领取

如果选择线下领取，一般按照以下流程：

① 离职单位开具证明：单位在办理社保停缴时，要选择 “非本人意愿”，同时单位应开具一个 “非本人意愿离职” 证明。

② 到街道办事处进行申请：带上离职证明和本人身份证，到自己所在的街道办事处进行办理。

线下申请失业金挺简单的，如果不想专门跑一趟，也可以直接在网上申请。

【2】线上领取

扫描下方的 “国务院客户端” 小程序，可以查询 网上领取失业金的渠道。

进入后，就可以查询各城市具体的失业金申请途径：

三、失业金可以领多久？

失业保险金，能给人们适当补偿，但这笔钱，不能一直领。具体如下：

直接说结论：

失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作 3 年，最长可以领 3 个月；工作 5 年，最长可以领 10 个月。部分地区，可以领得更久。

四、被变相裁员，怎样维护自己权益？

在实际中，企业要想逼一个人走，可是有千般办法。

比如某上市互联网公司，疫情期间工资只发当地最低标准的 80%，扣除五险一金后，到手只有 1000 块左右。

我咨询了几位律师朋友，确认这种做法是违反《劳动合同法》的。即便是疫情的特殊时期，企业降薪也要和员工商量。

如果员工不同意，可以主动提出离职，并要求经济补偿。

补偿数额一般是 N 个月的工资。N 指工作年限，比如在职 3 年，就补偿 3 个月。

具体如下：

主动离职是无法领取失业金的，具体的经济补偿，最好坐下来谈一谈。毕竟共事一场，好聚好散。

写在最后

我是深蓝君，专注保险测评，日常科普保险干货。

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