茶百道,成都本土茶饮品牌。2008年开出第一家店至今,目前全国门店数量600家,预计在今年年底超过800家。
放在整个茶饮行业,这个数量不算生猛。但这个品牌提供了一个范例:一个20平街边奶茶店如何转型,跟上新的市场发展?
我和茶百道营运总监汪红学聊了聊,一起复盘茶百道的升级之路。
作者|国君
一、从0-600家,茶百道经历的2次升级
先从这个品牌的发展历程讲起:
1、有商标无品牌的街边小店
2008年,成都温江二中附近,茶百道第一家门店正式起航。20平米的外带店,依靠产品品质和选址优势,在那个消费者对奶茶要求还很初级的时代,生意做得顺风顺水。
第二年,茶百道注册商标,开出5家加盟店。3年后,加盟店数量突破50家。随后几年,做加盟监管、冷链运输、培训管理等基础的体系建设。
对很多老板来说,这是个活得不错的阶段,能赚到钱、能掌控得了品牌方向。但也不得不考虑下一步怎么走——彼时,茶百道仍是一个有商标无品牌的街边奶茶店,并没有在消费者心智中牢牢占据一个标签。
2、第一次定义民国风,踩到了“雷”
2016年,茶百道的门店数量突破100家,伴随着新茶饮的如火如荼,眼看着喜茶奈雪势如破竹。茶百道的品牌意识开始觉醒,定位升级迫在眉睫。
因为地处成都,饮茶文化浓郁,中式风格盛行,茶百道把slogan定为:鲜果与中国茶,希望打造一个民国风的中式茶饮店。
定位确定后,又为自己找到了蓝色作为主色调。配合室内原木材料的使用,设计出全新的VI形象。但没想到,这次升级有许多待提升的bug。
首先,这个鲜艳的蓝色因为材质的使用原因很“娇嫩”,不能吹风、不能淋雨、不能日晒,否则褪色老化得特别快。
其次,原木材料在店内的大量使用,在施工中多有不便,很多效果难以呈现。
最头疼的是,蓝色和原木的结合构成了一种厚重的、地域化明显的风格,不仅与彼时大火的北欧风、INS风背道而驰,而且走出成都之后,这种地方风格的普适性、认知度大打折扣。
茶百道很快意识到这一点,在升级完成一年后,快速叫停了以这种风格开新店的计划。
3、日均1500杯,第二次升级摸到了方向
第二次升级迅速提到日程,目标将本土化和时尚化相结合,打造轻快简约风格。
一只贱萌的熊猫成了茶百道的新形象,名字叫丁丁猫,用四川话讲出来相当顺溜。
为什么选择熊猫,汪红学表示:“熊猫是四川的代表,而熊猫又是全国、全球人民都知道的一种国宝动物,认知度很高。”
2018年9月,以丁丁猫为IP,为白色为主题色,以简约为装修风格,茶百道第一家升级试验店正式开业。
开业活动3天,日均出杯量1500杯。截止到目前,这家店维持在日出杯950杯的成绩。
从这时开始,茶百道全国扩张的步伐明显在加快。据汪红学统计,第二次升级至今,不到一年时间,新开门店278家。
截止到发稿前,茶百道总门店数600家,成都区域 226家,外区门店374家。升级后门店占到了三分之一,进入全国扩张阶段。
二、升级的意义,是打造品牌综合壁垒
在谈到升级心得时,汪红学提到了一个词:综合壁垒。
在汪红学看来,品牌的升级不单单是换LOGO、换门头简单,而是通过产品、推广、服务等共同作用,形成品牌的综合壁垒才能从量变获得质变。
1、产品聚焦,打造爆款
不管logo换成什么,消费者对一杯产品的核心诉求是不变的,茶百道在升级形象的同时,也对产品和菜单“动了刀”。
先是砍菜单,把原来菜单上眼花缭乱的40款产品砍掉近一半。朝着“闭着眼睛点,杯杯不踩雷”的目标,精选出点单率、好评度较高的25款。
同时在菜单规划上,增加明星产品:杨枝甘露和招牌芋圆,将产品在少数产品上聚焦,形成规模效应,不仅能提升跨区域门店的运营效能,还能在供应端形成议价。
从去年上新至今,这两款招牌持续位列点单率第一第二的位置。
2、从爱喝到爱拍,品牌势能提升
今年3月份,茶百道在抖音上发起了一个“10秒喝光茶百道”的挑战赛。因为活动门槛低,受众参与度很高,其中一条视频的播放量达到了2000万。
抖音最高播放量达到2000W
这让茶百道领教了抖音这个流量富矿的实力,在抖音上联合20个KOL进行了一波品牌推广。巧妙的内容设置,病毒式的视频风格,使其短时间内在抖音上积累了上亿曝光量。
不仅在线上发力,线下拍摄了一组轻快的短视频,联合成都12家影院做贴片广告。
门店上新以丁丁猫为主题的镭射包、U盘、手机壳、钥匙扣等周边产品。
“这波升级的效果,一个侧面的效果是,以前消费者只喜欢喝我们的产品,现在在一些可以堂食的门店,消费者喜欢在我们的门头、背景墙等打卡拍照,微博、朋友圈、小红书等平台分享我们产品的图片也在明显提升。”汪红学说。
3、服务升级,立足深耕
当品牌升级了,人来了,有没有好的服务能够让顾客获得满意的体验,这事说起来简单,日复一日坚持起来,异常困难。
而对于一个做加盟的品牌来说,服务是两方面的,一方面是面对直接的消费者,另一方面是面对加盟商,两者都要服务好。
对消费者方面,茶百道在人员培训上下了狠功夫,设置标准话术、建立人员培训体系,努力摆脱以前接待顾客,想说什么看心情的状态。
在加盟服务方面,品牌势能起来之后,对加盟商的筛选更加严苛。价值观、解决问题的能力、服务意识等都是加盟考核的标准。在加盟管理上,也本着共赢的理念,抱着服务的定位开展。
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结语
升级,是新茶饮代替奶茶时代的原始动力,是茶饮行业的集体跃进。
但升级不是目的,而是结果。是品牌在消费者新的需求下,不得不选择好的原料、设计好看的门店、打造品牌价值来让他们买单。
关于品牌升级还有哪些经验和方法,8月28日,成都,茶百道营运总监汪红学现场分享。关注咖门(ID:KamenClub)微信公众号,了解详情,立即报名!
统筹|政雨 编辑|孙超 视觉|江飞
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