目前参与医疗保险，是可以进行补缴的，其中对于职工医疗保险，还可以进行一次性补缴，而居民医保，由于需要每年都交，享受的也是当年待遇，不存在一次性补缴的问题。
当然，对于居民医保来说，如果错过了缴费时间，也会有一个补缴的时间限制，如果逾期缴费的话，那么即便缴费了，也会有一个等待期，期间无法获得报销。
这里，我们重点来说一下职工医保问题，因为职工医保推出的时间相对较晚，而办理医保退休所需要的时间，又相对比较长，比如男性一般需要30年，女性需要25年等等，这就导致，一些人在达到退休年龄时，还没有缴满医保费用，这时政策上是允许补缴的。
我们可以看看山东的相关政策，以威海为例，根据威海市职工基本医疗保险规定，职工基本医保累计缴费年限男满30年、女满25年，且在我省缴费年限满10年的，就可以办理职工医保退休手续，并从次月开始，享终身的职工医保退休待遇。
可见，在威海办理医保退休，需要达到一定年限，男性需要满30年，女性需要满25年，如果没有达到的话，可以选择一次性补缴。
补缴的标准是这样规定的：医保补缴的基数，以上一年度山东职工年平均工资为基数，如果补缴2017年7月以前中断的年限，那么对应的缴费比例为10%；如果补缴此后的缴费年限，按单位与个人缴费比例之和来执行，比例为10.5%。
根据数据显示，山东2020年的年社会平均工资为为87749元，那么假设一位退休人员，需要补缴2017年以前中断的医保年限，那么每补缴1年，就需要花费87749*10%=8774元。
如果补缴5年的话，需要花费43870元，花5万元也就够了，如果补缴达到6年，那么5万元显然就不够了。
当然，每个地方的补缴标准是不一样的，医保补缴到底需要多少钱，同时需要看所在地的医保政策，以及个人所欠缺的医保年限。
如果补缴金额比较大，个人还是有两个选择的。
一是选择逐年缴纳，退休后继续缴纳职工医保，等缴满了相应的年限，再去办理医保退休，不过这有个弊端，那就是医保缴费也会逐年增加的，花的钱是要比一次性补缴要多的。
二是将职工医保转为居民医保，同时职工医保个人账户里的钱退还给个人，这种方式并不建议采纳，因为这意味着以前的医保缴费年限就作废了，而且职工医保的待遇水平明显是要比居民医保高的，此外，居民医保不会有医保退休的概念，而是需要每年缴费，无论多大年龄。