昨天，“上海市2018年应届高校毕业生首场招聘会”在世贸商城举行，540家用人单位共推出岗位12126个，吸引近万名应届生进场求职，共收到简历13655份。

　　据引见，此次招聘会在开发区招聘专区吸引了少量高新技术企业前来聚贤纳才，代表“上海制造”的高端制造、智能制造企业有136家，占总数的25.1%，硕士、博士研讨生学历以上的岗位需求达2043个，占17%。

　　往年失业情势总体颠簸

　　依据日前教育部发布的数据，2018届全国普通高校毕业生估计将达820万人。市先生事务中心主任陈华引见，往年本市应届高校毕业生近19万人，较去年小幅增长了约3000人，创下近年人数新高。

　　市人才效劳中心主任程征东表示，虽然本市高校毕业生人数近年来继续增长，但失业情势总体仍较为颠簸。依据市失业促进中心发布的数据，本市2017届高校毕业生失业率已达96.9%。同时，毕业生的休息合同期限也呈增长趋向，2016届毕业生休息合同均匀期限已到达29.2个月。“毕业生失业的波动性添加了。”

　　在人社部门组织的调查中，“缺乏理论经历”被毕业生们视为求职进程中面临的最大困难。对此，陈华以为，随着目前招聘方式日渐丰厚，企业开端更多地走进了校园，展开了见习、实习等任务，协助在校生积聚了任务经历。此外，人社部门也推出了失业见习、职业训练营等政策措施，大先生可到见习基地参与见习、体验职场，还可享用政府补贴。这对迫切需求积聚经历的应届毕业生来说，可谓是“雪中送炭”。

　　“90后”求职有了新变化

　　招聘会现场，建立房地产、计算机、古代制造等招聘专区颇受求职者欢送，上海绿地建立、中铁上海工程局等国企也人气十足，十多位先生在展位前排起了长队。上海建工一建集团一位招聘担任人引见，近年来，国企在人员培训、薪酬体系、福利待遇等方面都曾经赶上外企，在先生心目中的重量也越来越重。

　　同时，随着民营企业对创新开展日益注重，对人才与年老生机的需求也越来越大，本次招聘会共有322家民企参与，占总数的59.6%。程征东引见，从近年趋向看，民企尤其是新兴行业与新兴产业的企业对毕业生的吸引力在不时添加。在现场，一位本科应届生坦言，思索到上海的生活本钱，年薪10万元以上的互联网、金融类企业更具吸引力。