临近毕业季，预计2019年即将毕业的高校应届生834万人，数据显示，大学毕业生对于新一线城市，如杭州、天津、南京等地的就业满意度趋近甚至高于一些传统一线城市。但是，越来越的父母引导子女考公务员，甚至逼子女考公务员，缘为何？

揭露真实的公务员工资水平：

1.山东某沿海城市的3-4线县城公务员工资：

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2019年2月份的工资表，参加工作6年，职级为一级科员，每月实发工资4965元、车补500元，年终奖就是多发一个月工资，公积金扣缴865元，工会福利0，无其他收入。

2.河南某乡镇，两年的副科级别，每月固定实发工资3296元，每月200元车补，工会福利0，年终奖就是多发一个月工资，公积金扣缴480元。

3.四川某市辖区，公务员6年，政法编制，每月工资3200元，年终奖4000元。

4.江西某三线城市，市直单位，每月到手3500，年终各种奖4万多，第十三个月基本工资，话费补贴960一年，公积金2000元不到，饭卡每月572元，工会福利2400元，有集资房。

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5.安徽阜阳乡镇事业编制，工资打卡2200元，公积金双边800元，年底13薪加550*12绩效，其他加起来不到1000元，全年到手3.5W。

6.中直单位，两年科员，三线省会，一年到手10万，公积金双边2300，当地房价1.2万左右，房贷月供6100元。

7.西藏乡镇，到手7300元，岗位津贴3300元，公积金2400元，包干路费13000元，13月全额工资，烤火费6000，话费120元。

8.N线小县城，法检系统，每月到手3000元，车补550元，年终绩效约2万，机关效能奖约2.3万，工会福利1500元，公积金一年1W多点。

9.浙江四五线小县城公务员，三年工龄，年薪16W，年终奖8W。

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这就是部分地方真实的公务员工资水平，看到这里，应届毕业生还想考吗？但为什么父母还逼我们考公务员？

其实，每位父母盼望的，不是子女能挣多少钱，是希望子女工作稳定、工作不累。而公务员正因为工作的特殊性，很多父母逼着子女考公务员。

在社会上很多人看来，公务员社会地位高，手中有权，说出来觉得有面子，是别人眼中“人家的孩子”；公务员工作稳定，旱涝保收，不存在拖欠工资的情况；公务员工作轻松，有不少人认为“一杯茶一张报纸看一天”，其实现实已经不是这样了；还有的父母认为公务员的福利待遇好，但现实呢？看看工资就知道了，只能“呵呵”一笑。还有的父母追求的是子女离家近。

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或许就是这些原因造成了父母都在逼子女考公务员，但是就我来说，还是适合的就是最好的，如果没有想好往仕途发展，没有做好进入体制的准备，还是慎考。

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