新华网上海2月4日电（记者李荣）沪郊金山工业区早先在“人才安居”上推出新政，鼓舞各类人才“购房与租房并举”，鼓舞范围除了以往的学历、职称等规范外，还延伸到没有高学历、没有评定过职称、但在关键岗位上拥有专业技艺的专业人才。

     上海新金山工业投资开展无限公司董事长周永超说，优秀人才关于复兴实体经济至关重要。此次出台“购、租并举”的人才安居鼓舞新政策，就是要协助企业引进人才、留住人才、用坏人才。

     据理解，金山工业区从往年开端，推出购、租并举的人才寓居鼓舞方法，设立“人才安居专项资金”，每年列支3000万元。凡契合条件的园区人才最高可获购房补贴50万元，租房补贴最高可获每月2000元。

     金山工业区企业效劳中心主任沈军说，此次新政掩盖的鼓舞人群，首先要满足“双优”规范，即单位和人才均须“优秀”，所在单位必需是金山工业区内注册、实地运营、契合产业开展方向的企业。

     在人才分类中，新政运用了3把“尺子”，对专家级人才、初级人才、中级人才和普通专业技术人才停止认定：除了通常的学历、职称规范之外，此次新增了“关键岗位+专业技艺”规范，次要是针对企业中没有高学历，没有评定过职称，但在关键岗位上拥有专业技艺的专业人才。本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 关于作出突出奉献，或在科技创新、创业开展、科研效果转化等方面获得上海全市抢先或国际一流业绩的单位和特殊人才，采取“一事一议”的方式讨论决议鼓舞方法。

     目前，金山工业区片面推进“产城交融”式开展，产业社区初具规模，建立优质房产项目和公寓式租赁住房项目，使之与“购、租并举”的人才安居政策婚配，并且构成由景观绿地、假日酒店、双语学校、幼儿园和星巴克等休闲商业餐饮设备组成的社区生态体系。