12月20日，社会保障卡20周年座谈会数据显示，社会保障卡持卡人数已超过13亿人，覆盖93%以上人口，人手一开已经越来越近。

社保卡日益普及，但你知道社保卡个人账户每月有多少钱吗？

个人部分怎么算？缴费基数是什么？

有缴才有得，社保卡每月有多少资金打入个人账户，还得看看个人部分自己缴纳了多少。

按照社保法的规定，医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，记入医疗统筹基金；个人缴费2%，记入个人账户。凡是记入个人账户的，一般都会打入本人的社保卡。

当然个人缴费比例2%，并不是固定的，跟缴费档次有关系 。

以深圳市医疗保险档次为例：一档的个人缴费系数是2%，二档的个人缴费系数0.2%，三档的个人缴费系数0.1%。需要注意得人是，各地医疗保险分档缴费比例可能存在不同，具体需要咨询当地社保。

计入部分是按比例的，所以缴费的乘数很重要，而这个乘数就是缴费的基数。通常来说，缴费基数按照以下标准计算：

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

如果职工工资收入存在无法确定的特殊情况，就依照当地上一年度在职员工平均工资。

特别提醒，医疗保险二档、三档的缴费基数是以平均工资为标准。此外，个人账户的划入资金只能支付医院的门诊医疗费用，或者到医保零售药店刷卡买药。

单位部分，各地划转有差异

因地制宜，各城有各城的情况。

社保卡医保个人账户里每月返还的钱不仅包括个人缴费，还存在单位医保缴费按一定比例划转，但各地的政策存在不同，因此全国并没有统一的数额。

北京，不同年龄不同比例：

在职员工不满35岁，每月划入单位负担部分的0.08%；

35岁-45岁，每月划入单位负担部分的1%；

45岁以上，每月划入单位负担部分的2%；

退休人员，不满70周岁，按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户；

70周岁以上，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。

上海，定额计算：

34岁以下，单位缴费部分，每年定额计入210元；

35-44岁，单位缴费部分，每年定额计入420元；

45岁以上，单位缴费部分，定额计入630元；

74岁以下退休人员，每年定额计入1680元，

75岁以上退休人员，每年定额计入1890元。

总结来说，社保卡每月划入部分在于两点：1、个人缴费部分按照医保档次全部计入，2、单位部分，各地政策有异同，按照比例或定额计入。