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补发大概多少钱(32年工龄)

发布者:王夕
导读退休当年补发养老金,主要是一种情况,就是养老金计发基数更新导致的养老金补差。32年工龄,能补发多少养老金,主要看一个条件,养老金计发基数上涨了多少。增加的养老金=×缴费年限。

退休当年补发养老金,主要是一种情况,就是养老金计发基数更新导致的养老金补差。32年工龄,能补发多少养老金,主要看一个条件,养老金计发基数上涨了多少。增加的养老金=(当年新基数-上年度基数)×缴费年限。下面我来教你怎么算。

核定正式养老金待遇后的补发

基础养老金的计算公式为,基础养老金=退休当年养老金计发基数(也就是上年度社会平均工资)×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。

可以看到,计算养老金,要依据退休当年的养老金计发基数,但是由于这项数据并非是要在每年的1月1日就能公布的,主要是要进行数据的统计、汇总、计算,这是一项巨大的工程,需要很长时间去处理,所以退休当年养老金计发基数公布得比较晚,全国一般要到5月份才公布上年度平均工资数据,各个省份基本上要到下半年了。

因此,这就出现一个空档期或者叫过渡期,在这项数据公布之前退休的人员,养老金怎么计算呢?按照规定,养老金是退休后次月开始发放,当年养老金计发基数未公布,养老金也得发,这时候就会采取一个办法,那就是暂时按照上年度的养老金计发基数(前年的社会平均工资)来计算,给他们发放临时养老金。

等到退休人员所在省份公布当年养老金计发基数之后,他们的养老金会按照新的基数来重新核算,新的基数更高,所以,重新核算后的养老金高于临时养老金,之前少发了几个月的养老金差额,那就要补上。

举个例子,退休人员2021年3月份退休,4月份开始领取临时养老金,当地2021年11月份发布2021年养老金计发基数,从11月份开始,按照正式养老金待遇发,同时补发4-10月份少发的养老金。

32年工龄,退休补发养老金是多少?我来教你怎么算

32年工龄能补发多少养老金?

其实,每个退休人员的养老金情况千差万别,所以,具体补发金额也是因人而异,不尽一致的。总体而言,养老金计发基数提高得越多,补发金额越多。

具体怎么算呢?通过一个例子来说明。

假设退休人员工龄32年,2021年3月份退休,个人平均缴费指数为1,个人账户金额10万元,60岁退休,当地2020年养老金计发基数为6000,2021年11月份发布2021年养老金计发基数为6500元。

总体养老金=基础养老金+个人账户养老金,这里指没有视同缴费年限的情况。

先来看临时养老金,基础养老金=6000×(1+1)÷2×32×1%=1920,个人账户养老金=10万元÷139个月(60岁退休对应的计发月数)=719元,合计2639元。

再来看正式养老金,基础养老金=6500×(1+1)÷2×32×1%=2080元,个人账户养老金=10万元÷139个月(60岁退休对应的计发月数)=719元,合计2799元。

也就是说,正式养老金比临时养老金提高了160元,然后会补发4-10月份少发的养老金,也就是补发160×7=1120元。

由于个人平均缴费指数、个人账户养老金都没有变化,所以,我们其实可以简化一下新的计发基数公布之后增加养老金的算法,增加的养老金=(当年新基数-上年度基数)×缴费年限。

将上述条件代入公式得到(6500-6000)×32=160元,结果也是一样的。你会算了吗?

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