大学老师属于高学历人才，大学老师的工资待遇还可以，但是不同地区和不同学校的大学老师待遇有一定差异，下面我就详细盘点一下各地区大学老师的工资待遇情况。

西南地区某大学教师待遇

博士研究生学历，就职于西南地区某高校，大学老师，职称为副教授。

每月岗位工资到手大概5800左右，绩效每个月到手一共1500，课酬平均每个月到手3500，学校还发博士补助，每月一共1000块钱。

除了每个月的工资以外，由于是副教授，平时带学生和专家评审也有一些收入，平均一年大概1万左右，年底绩效发2万块钱，每年还发科研奖励，并不固定，一般一年2万左右。

每月的双边公积金共计2800，总得来说，一年到手收入一共19万，平均每个月一共1.5万左右。

山东省青岛市某高校教师待遇

就职于山东青岛市某公立高校，大学教师，副教授职称，副高7级。

目前每个月到手收入共计8450，每个月的双边公积金一共2800元。课时费比较低，只有超出部分才发，一年的课时费大概5000左右。

每年的年底绩效共计4-5万，考核奖一年大概2.3万。一年到头还有其他补贴和福利，大概1万左右，一年的全包收入大概20万出头。

安徽省某大学老师待遇

就职于安徽省某四线城市，学校是省属一本大学，副教授职称，2007年参加工作，目前工龄已经14年。

每月的应发工资一共10700，扣除完五险一金后打卡工资一共6800多。绩效一年大概3.6万元，工资再加上绩效一年大概12万左右。

一年到头各种教学和科研奖励共计3万左右，平时还会参加讲座，也有一些社会兼职，这方面的收入一年大概2万左右。这里要说一下科研奖励并不是每个老师都有，主要看个人能力和成果。总得来说，一年的到手收入可达18万以上。

中部省份某211大学老师待遇

就职于中部地区某211大学，职称为副教授。每月打卡工资共计7000左右，年底再发1万块钱的岗位津贴绩效，学院还会发5000块钱的奖金，学校发的工资一年的到手收入大概10万左右。

另外还可以获得一部分课题组收入，每年一共3万，每年的公积金再加上住房补贴共计2.2万。工会福利一年大概的标准是1500左右。

自己平时不用交养老保险以及医疗保险，可以享受公费医疗，看病只需交药费的10%即可，一年的到手收入大约有17万左右。

湖南省某大学老师待遇

就职于湖南省某三线城市公立大学，职称为讲师，参加工作有十六年，硕士学历，讲师8级。

每个月的打卡工资一共7400元左右，公会福利的标准为每年1400，绩效工资一年28000元，综治奖，文明奖和课时费等一年加起来共计3万左右。

大学老师的收入构成有哪些？

大学老师的收入比较多样化，并不是只靠死工资，大学老师的收入一般主要由几个方面构成的，包括基础工资，课时费，福利制度的固定工资，超额课时，实习指导，研究生导师津贴，特聘岗位工资，科研奖励津贴等。

另外大学老师还可以去社会上兼职，比如参加社会上的讲座，和企业进行合作，对企业进行技术指导，收入非常多样化。

另外，每个老师主持的项目也不一样，主持项目越多，金额越大的老师，得到项目的资金也越多，理工科老师收入普通高于文科老师，如果有成果或则专利转化，那么老师的收入可能会非常高。

总结

总得来说，很多大学老师都是高学历人才，虽然他们的基本工资不算高，但是收入非常多样化，收入来源并不仅仅依靠工资。

不过，不同地区和不同等级的大学老师收入存在一定差异。总得来说，东南沿海发达地区的大学老师的工资待遇比较高，而中西部和东北地区的大学老师待遇一般。